廣西中職中專網(wǎng)邀你一起閱讀：桂林市第二技工學(xué)校丨關(guān)于印發(fā)《桂林市就業(yè)補(bǔ)助資金職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金管理細(xì)則》的通知，相關(guān)內(nèi)容已經(jīng)為大家整理如下。

　　關(guān)于印發(fā)《桂林市就業(yè)補(bǔ)助資金職業(yè)培訓(xùn)

　　補(bǔ)貼資金管理細(xì)則》的通知

　　各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，各有關(guān)單位：

　　現(xiàn)將《桂林市就業(yè)補(bǔ)助資金職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金管理實(shí)施細(xì)則》，印發(fā)給你們，請(qǐng)貫徹執(zhí)行。

　　桂林市人力資源和社會(huì)保障局 桂 林 市 財(cái) 政 局

　　2017年5月16日

　　桂林市就業(yè)補(bǔ)助資金職業(yè)培訓(xùn)

　　補(bǔ)貼資金管理實(shí)施細(xì)則

　　第一條 為規(guī)范就業(yè)補(bǔ)助資金管理，提高資金使用效益，根據(jù)《自治區(qū)財(cái)政廳 人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金管理暫行辦法〉的通知》(桂財(cái)社〔2016〕138號(hào))，結(jié)合我市實(shí)際，制定本細(xì)則。

　　第二條 職業(yè)培訓(xùn)在符合條件的定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(崗位技能培訓(xùn)也可在企業(yè)所屬培訓(xùn)學(xué)校)開展，分為就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等。

　　享受補(bǔ)貼人員每人每年只能享受一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，且不得與失業(yè)保險(xiǎn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼重復(fù)享受。撥付給補(bǔ)貼對(duì)象的就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼不得超過其參加培訓(xùn)所支付的費(fèi)用。

　　第三條 職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的對(duì)象

　　(一)就業(yè)技能培訓(xùn)：貧困家庭子女(指建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭子女，下同)、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，下同)、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員(以下簡(jiǎn)稱五類人員)。

　　(二)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)：五類人員。

　　(三)勞動(dòng)預(yù)備役制培訓(xùn)：城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生。

　　(四)崗位技能培訓(xùn)：參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，技師、高級(jí)技師培訓(xùn)的企業(yè)職工，企業(yè)新錄用五類人員。企業(yè)新錄用五類人員，并與其簽訂6個(gè)月以上期限的勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議，在勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議簽訂之日起1年內(nèi)完成培訓(xùn);已參加技工院校中期培訓(xùn)的貧困家庭“兩后生”等。

　　本細(xì)則所稱農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者是指農(nóng)村勞動(dòng)者中，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)(男：16-60周歲;女：16-55周歲)，有參加職業(yè)培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望的勞動(dòng)力;高校畢業(yè)生是指全日制普通高校(不含高職院校)畢業(yè)生;畢業(yè)年度是指畢業(yè)時(shí)所在自然年，即1月1日至12月31日。

　　第四條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

　　具備資質(zhì)條件的各類職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，可向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(以下簡(jiǎn)稱：人社部門)申請(qǐng)，經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T組織考核評(píng)估，符合條件的，可認(rèn)定為定點(diǎn)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或定點(diǎn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

　　設(shè)區(qū)市認(rèn)定的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可在全市范圍內(nèi)開展定點(diǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)管理監(jiān)督及補(bǔ)貼申領(lǐng)審批等遵循屬地管理原則。

　　培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)行政府采購(gòu)的，從其規(guī)定管理。

　　第五條 培訓(xùn)模式

　　(一)開班申請(qǐng)模式

　　定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)各地年度職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金使用計(jì)劃組織辦班。每期培訓(xùn)班應(yīng)提前5個(gè)工作日書面向辦班所在地人社部門提交開班申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可開班。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自開展培訓(xùn)的，不能申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。開班申請(qǐng)需提交開班申請(qǐng)表、培訓(xùn)學(xué)員花名冊(cè)和學(xué)員信息材料、培訓(xùn)計(jì)劃和課程表、教材使用和技能鑒定計(jì)劃、教師安排和教師資質(zhì)材料等。

　　(二)政府購(gòu)買服務(wù)模式

　　1.就業(yè)技能培訓(xùn)應(yīng)按政府購(gòu)買服務(wù)管理辦法和政府購(gòu)買服務(wù)目錄規(guī)定實(shí)行政府采購(gòu)。由各級(jí)人社部門作為購(gòu)買主體，根據(jù)《桂林市人民政府辦公室關(guān)于政府購(gòu)買服務(wù)實(shí)施意見》(市政辦〔2015〕8號(hào))和市財(cái)政局《關(guān)于修訂桂林市政府購(gòu)買服務(wù)指導(dǎo)目錄(2015年)的通知》(市財(cái)綜〔2016〕18號(hào))的有關(guān)規(guī)定，采取公開招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性磋商、競(jìng)爭(zhēng)性談判、單一來(lái)源方式確定供給主體，并結(jié)合本地職業(yè)培訓(xùn)的實(shí)際情況，與中標(biāo)的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂購(gòu)買服務(wù)合同。明確培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求、培訓(xùn)合格率、培訓(xùn)后就業(yè)創(chuàng)業(yè)率、培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼資金支付和違約責(zé)任等內(nèi)容。并將合同報(bào)同級(jí)財(cái)政部門備案。

　　市人社局作為市本級(jí)就業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)購(gòu)買主體，每年負(fù)責(zé)對(duì)市本級(jí)(不含臨桂區(qū))就業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的采購(gòu)，確定培訓(xùn)服務(wù)供體，購(gòu)買培訓(xùn)服務(wù)合同由市人社部門與中標(biāo)的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂;各縣(含臨桂區(qū))人社部門可在市級(jí)采購(gòu)中標(biāo)單位中進(jìn)行遴選，也可以根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際開展政府購(gòu)買培訓(xùn)服務(wù)的采購(gòu)工作，并和中標(biāo)的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂培訓(xùn)合同。

　　政府購(gòu)買就業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)和效果采用動(dòng)態(tài)采購(gòu)的辦法進(jìn)行。采購(gòu)結(jié)果執(zhí)行至2019年12月31日止。

　　2.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)、新型學(xué)徒制培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)由各級(jí)人社部門根據(jù)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù)能力和培訓(xùn)需求情況，委托符合條件的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(企業(yè)崗位技能提升培訓(xùn)可以委托企業(yè)所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu))開展，并簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)人數(shù)和培訓(xùn)要求。

　　3.政府購(gòu)買扶貧攻堅(jiān)職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。必須把扶貧攻堅(jiān)職業(yè)培訓(xùn)納入培訓(xùn)范圍。建檔立卡扶貧對(duì)象短期職業(yè)培訓(xùn)實(shí)行“獎(jiǎng)補(bǔ)”相結(jié)合的原則進(jìn)行，扶貧對(duì)象可自主參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的，申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼;獲得國(guó)家承認(rèn)并可在網(wǎng)上查證的職業(yè)資格證書的，申請(qǐng)國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)方法按照廣西壯族自治區(qū)扶貧開發(fā)辦公室《關(guān)于印發(fā)〈廣西貧困地區(qū)勞動(dòng)力短期技能培訓(xùn)以獎(jiǎng)代補(bǔ)實(shí)施方案〉的通知》(桂開辦發(fā)〔2015〕62號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開展就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，年培訓(xùn)建檔立卡扶貧對(duì)象的人數(shù)必須占每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目年培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的20%以上;貧困家庭“兩后生”參加結(jié)對(duì)幫扶的技工學(xué)校開展的短期、中期技能培訓(xùn)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 財(cái)政廳 扶貧開發(fā)辦公室關(guān)于印發(fā)技工院校結(jié)對(duì)幫扶貧困家庭“兩后生”職業(yè)培訓(xùn)專項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施方案的通知》(桂人社發(fā)〔2016〕49號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 財(cái)政廳 扶貧開發(fā)辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好貧困家庭“兩后生”參加中期就業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)工作的通知》(桂人社發(fā)〔2016〕74號(hào))等文件精神及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;鼓勵(lì)開展新型學(xué)徒制的企業(yè)招用貧困家庭新成長(zhǎng)勞動(dòng)力開展學(xué)徒制培訓(xùn)。

　　4.政府購(gòu)買培訓(xùn)服務(wù)效果。人社部門對(duì)職業(yè)培訓(xùn)實(shí)施全過程的績(jī)效目標(biāo)管理。由政府購(gòu)買的各類職業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)，年內(nèi)職業(yè)技能鑒定合格率或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格率不低于80%;就業(yè)技能培訓(xùn)合格后6個(gè)月內(nèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)率不低于30%。

　　第六條 培訓(xùn)時(shí)間和方式

　　(一)以獲得專項(xiàng)職業(yè)能力證書為目標(biāo)的就業(yè)技能培訓(xùn)和企業(yè)新錄用員工崗位技能培訓(xùn)，分為一、二類專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間分別為40、30學(xué)時(shí)。專項(xiàng)職業(yè)能力項(xiàng)目不在國(guó)家頒布實(shí)施范圍的，由市職業(yè)能力鑒定指導(dǎo)中心(市工人技術(shù)教研室)根據(jù)我市實(shí)際需要制定目錄，報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障行政部門備案后實(shí)施。

　　(二)以獲得初級(jí)及以上國(guó)家職業(yè)資格證書為目標(biāo)的就業(yè)技能培訓(xùn)和企業(yè)新錄用員工崗位技能培訓(xùn)，分為A、B、C類職業(yè)(工種)，培訓(xùn)時(shí)間分別為150、105、80學(xué)時(shí)。以獲得中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師國(guó)家職業(yè)資格證書為目標(biāo)的技能培訓(xùn)，還應(yīng)遵循相關(guān)的培訓(xùn)條件規(guī)定。

　　(三)勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)時(shí)間為1學(xué)年(按10個(gè)月計(jì))。

　　(四)以獲得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書為目標(biāo)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間按創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)：1-2年，補(bǔ)貼時(shí)間不超過2年。

　　(六)就業(yè)技能培訓(xùn)的方式、內(nèi)容按照培訓(xùn)大綱和技能鑒定要求確定，包括理論培訓(xùn)和技能實(shí)訓(xùn)(有條件的可安排實(shí)習(xí))，理論培訓(xùn)不能超過總培訓(xùn)課時(shí)的40%;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)的方式、內(nèi)容按照相關(guān)政策規(guī)定要求進(jìn)行;崗位技能培訓(xùn)根據(jù)企業(yè)崗位生產(chǎn)實(shí)際要求，結(jié)合技能培訓(xùn)大綱要求，由企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共同確定培訓(xùn)內(nèi)容;企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)內(nèi)容包括專業(yè)理論知識(shí)、操作技能、規(guī)范、安全生產(chǎn)職業(yè)素養(yǎng)，以企業(yè)為主導(dǎo)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共同參與，采用企業(yè)導(dǎo)師帶徒與工學(xué)一體化教學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行培養(yǎng)。

　　職業(yè)技能培訓(xùn)每天課程安排不能超過7個(gè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)，1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)包括45分鐘的教學(xué)時(shí)間和15分鐘討論或休息時(shí)間。

　　第七條 培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)就業(yè)技能培訓(xùn)

　　1.培訓(xùn)結(jié)束后，取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書的，一類補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為500元;二類補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為400元;三類補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為300元。

　　2.培訓(xùn)結(jié)束后，取得初級(jí)及以上國(guó)家職業(yè)資格證書的，按A、B、C職業(yè)(工種)和國(guó)家職業(yè)資格證書級(jí)別分別按以下標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼：

　　A類職業(yè)(工種)：培訓(xùn)后取得初級(jí)國(guó)家職業(yè)資格證書的，給予1500元的補(bǔ)貼;培訓(xùn)后取得中級(jí)國(guó)家職業(yè)資格證書的，給予1800元的補(bǔ)貼;培訓(xùn)后取得高級(jí)國(guó)家職業(yè)資格證書的，給予2200元的補(bǔ)貼。

　　B類職業(yè)(工種)：培訓(xùn)后取得初級(jí)國(guó)家職業(yè)資格證書的，給予1300元的補(bǔ)貼;培訓(xùn)后取得中級(jí)國(guó)家職業(yè)資格證書的，給予1500元的補(bǔ)貼;培訓(xùn)后取得高級(jí)國(guó)家職業(yè)資格證書的，給予1800元的補(bǔ)貼。

　　C類職業(yè)(工種)：培訓(xùn)后取得初級(jí)國(guó)家職業(yè)資格證書的，給予900元的補(bǔ)貼;培訓(xùn)后取得中級(jí)國(guó)家職業(yè)資格證書的，給予1200元的補(bǔ)貼;培訓(xùn)后取得高級(jí)國(guó)家職業(yè)資格證書的，給予1500元的補(bǔ)貼。

　　撥付給補(bǔ)貼對(duì)象的就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼不得超過其參加培訓(xùn)所支付的費(fèi)用。

　　(二)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

　　1.參加SYB培訓(xùn)，取得《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》的，給予1100元的補(bǔ)貼。

　　2.對(duì)已領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的創(chuàng)業(yè)人員，參加“改善企業(yè)培訓(xùn)”(IYB培訓(xùn))、“擴(kuò)大企業(yè)培訓(xùn)”(EYB培訓(xùn))和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并取得《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》的，給予800元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　3.參加創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)并取得《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》的，給予300元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　撥付給補(bǔ)助對(duì)象的培訓(xùn)補(bǔ)貼不得超過其參加培訓(xùn)所支付的費(fèi)用。

　　(三)勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)

　　對(duì)取得國(guó)家職業(yè)資格勞動(dòng)預(yù)備制學(xué)員的培訓(xùn)費(fèi)，按承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)技工院校的層次，分別給予：1.普通技工院校文科類學(xué)員3100元/學(xué)年.人、工科類學(xué)員3500元/學(xué)年.人;2.自治區(qū)重點(diǎn)技工學(xué)校文科類學(xué)員3500元/學(xué)年.人、工科類學(xué)員4000元/學(xué)年.人;3.國(guó)家重點(diǎn)技工學(xué)校文科類學(xué)員3800元/學(xué)年.人、工科類學(xué)員4200元/學(xué)年.人;4.高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)文科類學(xué)員4000元/學(xué)年.人、工科類學(xué)員4500元/學(xué)年.人的補(bǔ)貼。

　　參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)的農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員，除了給予培訓(xùn)補(bǔ)貼外，按中等職業(yè)學(xué)校國(guó)家助學(xué)金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。

　　(四)崗位技能培訓(xùn)

　　由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)的，根據(jù)培訓(xùn)后繼續(xù)履行勞動(dòng)合同情況，對(duì)企業(yè)給予一定的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　1.企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般可按企業(yè)支付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)費(fèi)用(以培訓(xùn)費(fèi)發(fā)票為準(zhǔn))的60%確定，每人每年的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上應(yīng)控制在4000-6000元的合理區(qū)間。以取得中級(jí)職業(yè)資格證書為目標(biāo)的技能培訓(xùn)按4500元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼;以取得高級(jí)職業(yè)資格證書為目標(biāo)的技能培訓(xùn)按5500元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限不超過2年。培訓(xùn)時(shí)間超過1年不滿2年的，不足1年部分按月計(jì)算。培訓(xùn)后未能取得中級(jí)以上職業(yè)資格證書的，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%給予補(bǔ)貼;培訓(xùn)合格并通過職業(yè)技能鑒定取得中級(jí)以上職業(yè)資格證書(未頒布國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)應(yīng)取得培訓(xùn)合格證書)的，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。

　　2.技師、高級(jí)技師培訓(xùn)合格并取得技師、高級(jí)技師國(guó)家職業(yè)資格證書的，根據(jù)A、B、C職業(yè)(工種)分別按6000元、4500元、3500元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

　　3.企業(yè)新錄用員工職業(yè)技能培訓(xùn)，由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，培訓(xùn)費(fèi)用由企業(yè)先行支付培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(以培訓(xùn)費(fèi)發(fā)票為準(zhǔn))，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后根據(jù)取得國(guó)家職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書和培訓(xùn)后繼續(xù)履行勞動(dòng)合同情況，對(duì)企業(yè)給予一定的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼：

　　培訓(xùn)后取得國(guó)家職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書且繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按同類職業(yè)(工種)同等學(xué)時(shí)的就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%執(zhí)行。

　　培訓(xùn)后未取得國(guó)家職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書但企業(yè)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的;培訓(xùn)后取得國(guó)家職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書但企業(yè)未繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的。培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按同類職業(yè)(工種)同等學(xué)時(shí)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的30%執(zhí)行。

　　培訓(xùn)后未取得國(guó)家職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書，且企業(yè)未繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，不給予補(bǔ)貼。

　　第八條 補(bǔ)貼方式

　　(一)就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

　　培訓(xùn)后取得國(guó)家職業(yè)資格證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書或《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》的符合條件的人員，可以申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，培訓(xùn)補(bǔ)貼由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為申請(qǐng)。實(shí)行個(gè)人“先墊后補(bǔ)”的辦法，即由個(gè)人先行繳費(fèi)參加培訓(xùn)，培訓(xùn)補(bǔ)貼直接撥付給個(gè)人;貧困家庭勞動(dòng)力(子女)參加培訓(xùn)的或培訓(xùn)班學(xué)員中有50%以上為貧困家庭勞動(dòng)力(子女)的，本班次所有培訓(xùn)學(xué)員(含非貧困家庭培訓(xùn)對(duì)象)可由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)墊支，培訓(xùn)補(bǔ)貼直接撥付給墊支機(jī)構(gòu)。

　　職業(yè)培訓(xùn)學(xué)員中建檔立卡貧困人口超過總?cè)藬?shù)50%的培訓(xùn)班次，可簡(jiǎn)化手續(xù)，由人社部門審核開班，并可由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)墊付該班次全體學(xué)員的培訓(xùn)費(fèi)，培訓(xùn)合格學(xué)員經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)介紹實(shí)現(xiàn)就業(yè)，簽訂就業(yè)合同一年以上的，按自治區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助，所需資金由當(dāng)?shù)厝嗣裾畯木蜆I(yè)資金中列支。

　　(二)勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)

　　實(shí)行“先墊后補(bǔ)”的辦法，培訓(xùn)費(fèi)直接撥付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，生活費(fèi)直接撥付給個(gè)人。

　　(三)崗位技能培訓(xùn)

　　撥付給企業(yè)。

　　第九條 職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)方式

　　(一)就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼：五類人員培訓(xùn)合格后由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一向開班審批(備案)的人社部門、財(cái)政部門申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。申領(lǐng)補(bǔ)貼應(yīng)提供以下材料：

　　1.從廣西職業(yè)培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)輸出的《職業(yè)培訓(xùn)學(xué)員名冊(cè)》復(fù)印件;

　　2.人社部門審批的開班申請(qǐng)復(fù)印件(含本期職業(yè)培訓(xùn)的教學(xué)計(jì)劃和課程表);

　　3.職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼個(gè)人申請(qǐng)表;

　　4.身份證復(fù)印件;

　　5.登記失業(yè)人員提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》，下同)復(fù)印件;畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生提供《學(xué)校證明》或《學(xué)生證》復(fù)印件;

　　6.專項(xiàng)職業(yè)能力證書、職業(yè)資格證書或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書復(fù)印件;

　　7.定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)或稅務(wù)發(fā)票;

　　8.培訓(xùn)考勤表;

　　9.定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為培訓(xùn)人員墊支培訓(xùn)費(fèi)用并申請(qǐng)補(bǔ)貼的，應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和其簽訂的《培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)墊支并代為申請(qǐng)補(bǔ)貼的協(xié)議書》，貧困家庭勞動(dòng)力和子女還需提供建檔立卡貧困家庭的《扶貧手冊(cè)》或城鄉(xiāng)低保家庭的《低保審批表》或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的《零就業(yè)援助卡》;

　　10.個(gè)人銀行賬戶信息或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的基本賬戶等;

　　11.當(dāng)?shù)厝松绮块T要求提供的其他材料。

　　(二)勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)補(bǔ)貼：職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為未繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生代為申請(qǐng)勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)補(bǔ)貼。應(yīng)提供以下材料：

　　1.身份證復(fù)印件;

　　2.初高中畢業(yè)證書復(fù)印件;

　　3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為申請(qǐng)協(xié)議;

　　4.城市低保家庭學(xué)員的生活費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料還應(yīng)提供《低保審批表》。

　　(三)企業(yè)新型學(xué)徒制、技師、高級(jí)技師培訓(xùn)、新錄用五類人員培訓(xùn)補(bǔ)貼由企業(yè)申請(qǐng)。應(yīng)提供以下材料：

　　1.勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議復(fù)印件;

　　2.職業(yè)資格證書(或培訓(xùn)合格證書)或?qū)ｍ?xiàng)能力證書;

　　3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)(或稅務(wù)發(fā)票)等;

　　4.企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。

　　企業(yè)在開展崗位技能培訓(xùn)前，還應(yīng)將培訓(xùn)計(jì)劃(含培訓(xùn)課程表)、培訓(xùn)人員花名冊(cè)、勞動(dòng)合同復(fù)印件等有關(guān)材料報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門備案。

　　上述各類培訓(xùn)補(bǔ)貼資金申請(qǐng)，應(yīng)在培訓(xùn)合格后3個(gè)月內(nèi)由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)向當(dāng)?shù)氐娜松绮块T提交申領(lǐng)材料，經(jīng)人社部門對(duì)五類人員和企業(yè)在職職工個(gè)人申請(qǐng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼或生活費(fèi)補(bǔ)貼資金經(jīng)公示5天無(wú)異議后，送同級(jí)財(cái)政部門并按規(guī)定支付到申請(qǐng)人本人個(gè)人銀行賬戶或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)單位賬戶;對(duì)企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為申請(qǐng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼，支付到企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)單位賬戶。

　　申請(qǐng)補(bǔ)貼使用的各類表格，由市人社局統(tǒng)一制定使用。

　　第十條 培訓(xùn)和資金管理

　　(一)職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)按班級(jí)管理的模式開展培訓(xùn)，每班培訓(xùn)學(xué)員人數(shù)分別不超過55人、30人。各級(jí)人社部門要對(duì)培訓(xùn)過程和技能鑒定過程進(jìn)行日常監(jiān)督管理，對(duì)每期培訓(xùn)班開展不少于2次的實(shí)地檢查，并認(rèn)真填寫《職業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)督查情況表》。

　　(二)各級(jí)人社部門要認(rèn)真審核補(bǔ)貼申領(lǐng)材料，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出現(xiàn)有下列情形之一的，取消當(dāng)期培訓(xùn)班的補(bǔ)貼申領(lǐng)資格，追回已撥付的相應(yīng)班次培訓(xùn)補(bǔ)貼，責(zé)令機(jī)構(gòu)退還培訓(xùn)學(xué)員已經(jīng)繳納的培訓(xùn)費(fèi)用，并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　1.未按批準(zhǔn)的職業(yè)(工種)開展培訓(xùn)的，或未按職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，造成不良后果的;

　　2.培訓(xùn)補(bǔ)貼資金申報(bào)材料與開班申請(qǐng)、教學(xué)計(jì)劃、政府購(gòu)買服務(wù)協(xié)議條款及實(shí)地檢查材料不符，培訓(xùn)過程弄虛作假的;

　　3.將定點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目委托、轉(zhuǎn)包給其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和個(gè)人的;或未經(jīng)原審批部門批準(zhǔn)與他人合作開展培訓(xùn)的。

　　(三)各級(jí)人社部門對(duì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)服務(wù)實(shí)行全過程跟蹤監(jiān)管，依據(jù)職業(yè)培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定對(duì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)每年進(jìn)行一次檢查，時(shí)間安排在次年的第一季度進(jìn)行。檢查不合格的，不再購(gòu)買培訓(xùn)服務(wù)。

　　各類職業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照職業(yè)培訓(xùn)要求提供培訓(xùn)服務(wù)，并保障服務(wù)質(zhì)量和效果。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需向人社部門提供以下材料進(jìn)行年度考核：

　　1.全年開展培訓(xùn)的情況總結(jié)(附中標(biāo)通知書、人社部門簽約合同);

　　2.培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)表(含培訓(xùn)班次、種類、培訓(xùn)人數(shù)、鑒定合格人數(shù)、實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數(shù));

　　3.享受培訓(xùn)人員花名冊(cè);

　　4.培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員的信息材料。實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，提供勞動(dòng)合同，或繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的憑證，或人社部門認(rèn)可的其他就業(yè)證明材料;實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的，提供工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

　　(四)根據(jù)政府購(gòu)買服務(wù)的管理規(guī)定，供給主體參與政府購(gòu)買服務(wù)活動(dòng)前3年內(nèi)應(yīng)無(wú)違法違紀(jì)行為;對(duì)弄虛作假、冒領(lǐng)財(cái)政資金的供給主體，3年內(nèi)不得參與購(gòu)買服務(wù)，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第十一條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，取消培訓(xùn)資格：

　　(一)連續(xù)6個(gè)月未開展職業(yè)培訓(xùn)的;

　　(二)未按批準(zhǔn)的職業(yè)(工種)開展培訓(xùn)的，或未按職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，造成不良后果的;

　　(三)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金申報(bào)材料、培訓(xùn)過程弄虛作假的;

　　(四)將定點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目委托、轉(zhuǎn)包給其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和個(gè)人的;

　　(五)培訓(xùn)后職業(yè)技能鑒定合格率和就業(yè)率低于50%的;

　　(六)嚴(yán)重違反有關(guān)規(guī)定和本辦法其他規(guī)定的。

　　第十二條 各級(jí)各部門要加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度，定期或不定期開展實(shí)地檢查。凡違規(guī)操作、虛報(bào)、套取、私分、克扣、挪用各種培訓(xùn)補(bǔ)貼資金等行為的單位和個(gè)人，依規(guī)依法追責(zé)處理。

　　第十三條 人社部門對(duì)申領(lǐng)補(bǔ)貼材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，要建立和完善資金發(fā)放臺(tái)帳，做好資金使用管理的基礎(chǔ)工作，有效甄別享受補(bǔ)貼政策的人員、單位的真實(shí)性，防止出現(xiàn)造假行為，落實(shí)好政府采購(gòu)等法律規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范采購(gòu)行為。

　　第十四條 各級(jí)財(cái)政、人社部門要將就業(yè)補(bǔ)助資金管理使用情況列入重點(diǎn)監(jiān)督檢查范圍，自覺接受審計(jì)等部門的檢查和社會(huì)監(jiān)督。

　　第十五條 本實(shí)施細(xì)則執(zhí)行至2019年12月31日止。

　　附件：部分享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的職業(yè)(工種)

　　部分享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的職業(yè)(工種)

　　一、A類(培訓(xùn)時(shí)間為150個(gè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí))

　　車工、銑工、磨工、鏜工、高爐煉鐵工、制冷工、鑄造工、鍛造工、焊工、金屬熱處理工、冷作鈑金工、裝配鉗工、模具工、工具鉗工、機(jī)修鉗工、電工、汽車修理工、摩托車維修工、鍋爐設(shè)備檢修工、鍋爐設(shè)備安裝工、維修電工、手工木工、木工、機(jī)械木工、精細(xì)木工、制冷空調(diào)系統(tǒng)安裝維修工、道路客運(yùn)汽車駕駛員、道路貨運(yùn)汽車駕駛員、推土鏟運(yùn)機(jī)駕駛員、挖掘機(jī)駕駛員、農(nóng)用運(yùn)輸車駕駛員、天車工、起重裝卸機(jī)械操作工、起重工。

　　二、B類(培訓(xùn)時(shí)間為105個(gè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí))

　　鍋爐操作工、砌筑工、混凝土工、油漆工、鋼筋工、架子工、抹灰工、瓦工、制冷工、農(nóng)機(jī)修理工、中式烹調(diào)師、西式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師、西式面點(diǎn)師、茶葉加工工、造紙工、美發(fā)師、美容師、家政服務(wù)員。

　　三、C類(培訓(xùn)時(shí)間為80個(gè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí))

　　勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、勞動(dòng)保障協(xié)理員、服裝裁剪工、服裝縫紉工、保安員、保育員、育嬰員、養(yǎng)老護(hù)理員、茶藝師、評(píng)茶員、盆景工、草坪建植工、花卉園藝工、眼鏡驗(yàn)光員、眼鏡定配工、竹制品加工工、電子商務(wù)師，化妝師。

　　備注：所開展培訓(xùn)工種必須在國(guó)家職業(yè)資格目錄清單中，凡是屬于取消職業(yè)資格的項(xiàng)目，不屬于培訓(xùn)補(bǔ)貼項(xiàng)目。

　　以上是“桂林市第二技工學(xué)校丨關(guān)于印發(fā)《桂林市就業(yè)補(bǔ)助資金職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金管理細(xì)則》的通知”的全部?jī)?nèi)容，內(nèi)容僅供大家參考，還想了解更多關(guān)于廣西中職中專資訊，如廣西中專學(xué)校排名、廣西中職錄取分?jǐn)?shù)、廣西中專高職對(duì)口等內(nèi)容，敬請(qǐng)關(guān)注廣西中職招生網(wǎng)。

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